Slik forholder vi oss til innleiereglene
Enkelte kunder tolker innleiereglene slik at de leier inn IT-kompetanse kun gjennom et registrert AS, som vil si et godkjent bemanningsforetak. Andre kunder, derimot, tolker reglene annerledes og fortsetter med innleie av IT-kompetanse som vanlig.
Disse innleiereglene skal uansett ikke stoppe oss fra å gi frihet og fleksibilitet til folqet!
Alternative løsninger for selvstendige konsulenter
Folq har utforsket ulike alternativer for å bli et godkjent bemanningsforetak, og fått juridisk bistand i vurderingen av hvilke løsninger som er akseptable. Disse alternativene mener vi er verdt å sjekke ut, når du er konsulent som ønsker å bli godkjent som bemanningsforetak:
Folqs ansattmodell
Vi har en ansattmodell som du kan bruke, hvis du opplever problemer med å ikke være et godkjent bemanningsforetak ute hos kunde. Da blir du i teorien ansatt hos oss mens du er i oppdraget – men i praksis jobber du akkurat slik du tidligere har gjort som selvstendig konsulent.
Ansette i eget selskap
Ansette en konsulent i eget selskap, en administrativ rolle på deltid i selskapet eller gå sammen med andre og etablere egen virksomhet. Husk at hvis du ansetter en på deltid, for eksempel i en 10-20 prosent stilling, må behovet og arbeidet være reelt.
Bli ansatt i selskap
Bli ansatt i et av de mange konsulentselskapene som har blitt godkjent som bemanningsforetak. Folq har flere gode partnere blant konsulentselskap på markedsplassen som tilbyr modeller som minner om det å være selvstendig konsulent.